中篮联(北京)体育有限公司(CBA公司)14日宣布，公司中高层管理人员将采取降薪举措，以应对新冠肺炎疫情带来的冲击，其中公司首席执行官(CEO)降薪35%，总监及以上级别人员分别降薪15%-30%。CBA公司表示，希望以此次降薪为起点，带动全联盟友好协商降薪，减轻俱乐部运营压力，确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情。

尽管疫情变化复杂，但就眼前的形势来说，赛季重启还是没有问题，不同的是时间早晚。比较大的可能性，是7月1日以后开赛，但并不排除6月开始。

如果真的是7月1日以后，那么比原计划的重启时间晚了三个月。晚开始一天，CBA公司和各俱乐部就亏损一天，这就是为什么联盟高管会带头降薪。

在总经理会议上，CEO王大为宣布：自己降薪35%，其他总监及以上高管降薪10%-30%，降薪幅度自愿选择;仅仅是联盟管理层降薪，其他员工保持不变。

高管带头，普通员工不变，这也是CBA人性化管理的一种体现。

只是中国体育联赛，在此前尚未有具体的降薪举措，而CBA率先做出降薪表率，无疑也是开了一个好头。要知道，中超在此前早就已经在讨论降薪问题，却一直没有产生具体的降薪方案，也是被外界认为很可能将难产，如今CBA也是给中超做了一个表率作用。